トゥワイス・プランの評価基準について

この評価基準は、みなさんの活動を「過程と成果」両面から評価するためのものです。
「プロセス評価」は、ワークのスタートから終了までに各自がどのように力を伸ばしたのかを採点。「パフォーマンス評価」は、プレゼンテーションの結果を採点。年度末の『トゥワイス・アウォード全国大会』でも、この2つの観点にもとづいて選考、審査が行われます。

プロセス評価

学びのプロセスを見る項目/評価観点です。

 

	項目	内容	配点
1	自己理解・自己管理	自身の特性の理解や、自己管理能力に成長が見られたか。	–
2	社会形成・人間関係	ルールやマナーを踏まえ、他者と協働する力が向上したか。	–
3	情報活用・課題対応	適切な情報収集と活用、発表内容・技術に進展があったか。	–
4	キャリアプランニング	社会への関心や学習意欲、進路意識の向上が起こったか。	–

パフォーマンス評価

	項目	内容	配点
1	美しさ	目を引く魅力的なシーンやことば、編集・加工があるか。	5
2	独創性	テーマ、構成、撮影・編集に独自の発想があるか。	5
3	説得力	自身たちの作品のメッセージを堂々と語れているか。	5
4	技アリ度	構成、撮影・編集・加工に技術を用いて工夫しているか。	5
5	情熱	伝えたい想いが見る人に届く発表になっているか。	5
6	チームワーク	チームで充分に協力して取り組んでいるか。	5